Az MKIK elnöke azt mondta, a nyugdíjas szövetkezeteken keresztül foglalkoztatott munkavállalókkal részben enyhíthető a munkaerőhiány, a munkáltatónak pedig előnyt jelent a kisebb közteher, és az, hogy szakképzett alkalmazottat talál.

Parragh László úgy látta, jellemzően a korábbi saját szakmájukba mennek majd vissza a nyugdíjasok dolgozni.